Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6878/2026 del 09/06/2026
Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- 09/06/2026
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
Protocollo 6864/2026 del 09/06/2026
REGOLAMENTO DI ISTITUTO per l'uso consapevole dell'Intelligenza Artificiale
- 09/06/2026
- Atti amministrativi generali
Protocollo 6781/2026 del 08/06/2026
DICHIARAZIONE ANNUALE SULL’INSUSSISTENZA DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA’ a.s. 2025/2026
- 09/06/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Protocollo 6758/2026 del 08/06/2026
Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- 08/06/2026
- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6680/2026 del 06/06/2026
REGISTRO DETERMINE ANNO 2025 IN FORMATO TABELLARE
- 06/06/2026
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 6659/2026 del 06/06/2026
Ammontare complessivo dei premi
- 06/06/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6660/2026 del 06/06/2026
Dati relativi ai premi
- 06/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6658/2026 del 06/06/2026
Relazione sulla performance
- 06/06/2026
- Relazione sulla Performance
Protocollo 6657/2026 del 06/06/2026
Piano della Performance
- 06/06/2026
- Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione